E-BOOKLibérer le potentiel de la gestion des connaissances : guide pratique

Comment MindManager permet les transferts de connaissances, l'apprentissage en double boucle, etc.

Transformer des connaissances statiques en processus exploitables et reproductibles est un défi majeur pour toute personne chargée de gérer les connaissances dans son organisation.

L’utilisation d’un outil de visualisation comme MindManager® peut vous aider à extraire les connaissances de votre organisation de leurs silos et à les transformer en tâches, processus et flux de travail exploitables.

Cet e-book complet explique, étape par étape, comment utiliser les mind maps comme outil pour exploiter les connaissances contenues dans votre organisation.

Dans cet e-book, vous découvrirez :

  • Comment l'apprentissage en double boucle ou l'apprentissage réflexif peut transformer les processus de gestion et de transfert du savoir dans votre organisation.
  • L'intérêt d'utiliser différents types de manuels de travail ou de mind maps pour la gestion du savoir, notamment les cartes d'accompagnement et les cartes de travail (avec des modèles préétablis).
  • Les défis les plus courants que vous rencontrerez lors des captures et des transferts de connaissances, et comment les résoudre.
  • Les meilleures pratiques pour développer des manuels de gestion du savoir, des maps et autres.

EN PRIME : Vous aurez également accès à des modèles de gestion du savoir préétablis que vous pourrez télécharger et commencer à utiliser immédiatement !

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